我院召开青年教师座谈会

（本网讯  通讯员：刘争）为加强青年教师队伍建设，准确把握青年教师的思想动态，听取青年教师对学院发展的意见和建议，11月11日上午，学院组织召开了青年教师座谈会。学院党委书记孙萍出席会议并与青年教师进行了深入沟通交流，副院长康勇教授主持会议。学院党委副书记李琦、汪思明，副院长肖晓晖、邓勇以及26名青年教师参加会议。

孙萍介绍了学院的发展历史及现状，肯定了青年教师在学院教学、科研、社会服务等各项工作中发挥的重要作用和做出的贡献，阐释了学校和学院的工作任务，鼓励大家积极建言献策，为学院、学校的改革发展共聚智慧。孙萍引导与会教师认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，围绕师德师风建设工作，详细解读了“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的内涵，要求全体教职工积极响应习近平总书记号召，明师德、重修养，成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”，做党和人民满意的“四有”好老师。

随后，学院举行了今年新入职的青年教师欢迎仪式，孙萍为侯佑民等8位新入职的青年教师颁发了具有学院特色的纪念品。通过迎新仪式拉近了学院与新教师之间的距离，增进了新教师对学院的亲近感和归宿感。

侯佑民教授、郭朝副教授以自己的研究工作向青年教师做了精彩的学术报告，就大家所关注的交叉学科问题进行交流探讨。薛龙建教授结合自己多年的教学经验和职业发展经历，以教师职业发展中存在的问题为导向，深刻诠释了一名优秀高校教师的职业与事业追求。

青年教师们围绕学院发展与个人成长等主题，畅所欲言，各抒己见，纷纷表示将以饱满热情积极投入到学院的各项工作中去，为学院发展贡献自己的力量。针对青年教师们提出的一些问题，出席会议的领导分别从各自分工进行了释疑解惑。

邓勇表示，青年教师是学院的未来，是学院发展不竭的动力，学院的发展离不开青年教师的加盟与勤奋努力。青年教师在个人成长与发展方面，要围绕教学、科研主线，努力寻找适合个人发展的平台和方向，瞄准科技前沿发出自己的声音，成为学术领域中有特点有创建的人。他表示，学院今后要经常举办类似座谈会，积极听取各方意见建议，为青年教师成长营造良好氛围，推动学院又快又好发展。