4月1日下午，学院2024年度领导班子及成员述职测评暨行政领导班子换届述职测评大会顺利召开。校党委常委、组织部部长姜星莉同志、组织部副部长谌启航同志、陈晓玥同志出席会议，学院全院教职工参加会议，会议由党委书记孙萍主持。

大会分为两个阶段进行，第一阶段是学院2024年领导班子及成员述职测评。孙萍代表院领导班子作2024年度工作总结，领导班子成员作个人年度工作（书面）述职。第二阶段是学院行政领导班子换届述职测评。姜星莉代表学校党委作换届工作说明。郭宇铮代表行政领导班子作任期工作述职，行政领导班子成员作个人任期工作（书面）述职。

孙萍从五个方面概括学院2024年度工作情况：一是人才培养质量明显提高。两个本科新专业成功申报，本科招生工作获阶段性成果，本科教学培养与时俱进，研究生培养改革持续深化，国际办学和继续教育项目多点展开。二是有组织的科研创新展现活力。系统推进有组织的科研，形成“五所二中心”科研团队架构，科研经费总量持续突破新高，达到1.25亿元，广泛开展学术交流与合作，顺利完成学术组织换届和院长调整。三是高水平队伍建设稳步推进。1名国家级高层次人才、2名特聘副研究员、6名博士后和1名管理干部入职，3名老师入选省级人才项目，2名老师入选武汉市级人才项目，4名老师获职称晋升，2名老师转为固定编制。四是基本建设焕然一新。实验教学大楼建设成为学院新地标，教学与科研团队集中建设初具成效，内部治理与基础设施建设日益完善。五是党对学院的全面领导不断加强。扎实开展理论学习和党纪学习教育，切实加强师生思想政治引领和师德师风教育，加强基层党组织建设工作，纵深推进全面从严治党，加强意识形态工作，不断汇聚促进学院发展的各方合力。同时也指出了学院在抢抓办学资源的主动性、人才培养的内涵式提升和高层次人才引进方面还存在不足。孙萍表示，2025年是学校“深化改革年”，学院将坚持和加强党的全面领导，凝心聚势，抢抓机遇，贯彻立德树人根本任务，不断加强学科、科研和人才队伍建设，提高人才培养质量，提升学院综合实力。

姜星莉代表学校党委对行政班子换届述职测评和民主推荐工作进行简要说明。她希望大家本着对学院发展高度负责的精神，共同营造公平、严肃，风清气正的换届环境，把符合选拔条件、德才兼备的人员推荐到领导岗位上。

郭宇铮代表行政领导班子作任期述职。他表示，学院本届行政领导班子自2020年10月上任以来，不断加强党的全面领导，全面深化改革，聚势突破创新，团结带领全院师生员工砥砺奋进。聚焦一个战略规划，明确了学院改革转型的发展方向。推进三项综合改革，构建了更加科学高效的运行模式。面向五个重点领域，开创事业提速发展的全新格局。未来，学院行政领导班子将继续紧密围绕校党委和院党委的部署，以使命感、危机感和责任感，平衡好改革与稳定，为学院发展全力以赴。

与会人员在现场听取报告和查阅书面报告后，按照党委组织部的要求进行了民主测评和投票推荐，部分人员还参与了谈话推荐工作。